橙邑網站製作

距離2019年剩下不到2個月。一想到年頭年尾又得忙個不停，有些家庭主婦可能已經開始心情鬱卒，日本主婦也一樣，為了不讓自己每到此時就忙得暈頭轉向，她們下定決心，要向以下7件事說「拜拜」！根據女性生活雜誌「Thank You」，日本家庭主婦為了擺脫每到歲末年終就忙裡忙外的魔咒，做出的7項改變包括1.不再寫賀卡的賀詞2.不在過年的時候向親友拜年3.不再做費時費工的年夜飯4.不在年底的時候買新內衣、新毛巾5.不再出門買年節禮6.不再大掃除7.不在過年的時候回家省親。寫過賀卡都人都知道，有時光為了寫一句話就要花老半天，更慘的是為了這句話，有人得花三天才擠得出來。寄賀卡不寫字要怎辦？答案是「可以貼上全家人的照片」，告訴對方你過得很好最重要。向親友拜年未必要趕在春節期間。短短年假還這樣趕來趕去，難保夫妻感情不會趕出裂痕，只要在正月期間內，隨時都可拜訪，讓自己輕鬆過好年。年夜飯不要通通自己包，簡單的可以自己做，費時費工的還是用買的，才不會累壞自己。年底到處都在大拍賣，看得人眼花撩亂，萬一過年前買的東西，年後又開始降價，豈不跟荷包過不去？何況過完年賣場不再人擠人，就不會盲目跟著大家搶，可以抑制「失血量」。買年節禮也一樣。與其出門買不如利用網購，動作快的搞不好還有早鳥優惠！為了迎接新年，有人喜歡徹底大掃除，將家裡整理得煥然一新。這當然很好，但若平常就有隨手清潔的習慣，或許年終就可「打游擊」，而非「全面應戰」。過年回家省親，相信是北漂族的夢魘，不管是買不到票回家或塞在車陣中，都不是讓人愉快的經驗。何妨春節期間先打電話問候，等風和日暖的春天來臨再踏上返鄉之路，或許心境上就會大有不同？

美國加州發生州史上破壞性最強的野火，消防員在廣大地區颳起的旋風中設法控制火勢之際，這波野火可能造成州政府、保險業者和房屋所有人蒙受至少190億美元損失。彭博報導，專門探討天然與人為災害影響的研究機構Enki Research災難模擬員華森（Chuck Watson）表示，野火在舊金山北方和洛杉磯附近造成的悲慘景象，可能和颶風麥可（Hurricane Michael）今年稍早造成佛羅里州達一片狼藉所引發的災情相當。Enki Research估計，颶風麥可能造成的災損約250億美元。加州索諾馬郡（Sonoma County）警長喬達諾（Robert Giordano）昨天對媒體表示，將北加州天堂鎮（Paradise）燒成焦土的坎普野火（Camp Fire），以及肆虐洛杉磯郊區的伍爾西大火（Woolsey Fire），共已造成31人喪生，燒毀逾6700幢建築。華森指出：「這波加州野火就像民眾所想的一樣糟糕。火險在加州早已成為大家關切的議題，這波野火對這個（保險）產業並無幫助。」加州州長布朗（Jerry Brown）正式要求總統川普宣布加州進入「重大天災」緊急狀態，發放新的聯邦援助款。在布朗要求聯邦緊急提供經費，以支持災民收容、危機管理和基礎設施復原等工作的前一天，川普曾揚言扣留聯邦政府支付加州的款項。美國乾旱監測中心（U.S. Drought Monitor）指出，截至11月6日止，全加州都已出現異常乾旱狀態，前一週達此狀態的區域比例為85%。加州將近52%土地已達到旱災標準。洛杉磯郡消防局局長歐斯比（Daryl Osby）表示：「我們全州都處於氣候變遷中，在可預見的未來都無法擺脫。過去7年中，我們有6年處於旱災狀態。」加州森林防火廳（Cal Fire）發言人麥克林（Scott McLean）表示，當局正在調查，電氣設備是否是造成坎普野火的數項可能原因之一。坎普野火發生在舊金山東北方約240公里處。摩根大通集團（JPMorgan Chase & Co.）指出，太平洋瓦斯電力公司（PG&E Corp）仍在設法處理去年野火所造成的損失，估計該公司因此負債高達173億美元。布朗昨天對記者表示：「這（全球氣候變遷）並非新常態，而是新的反常狀態，會持續到未來10、15甚或20年。最精確的科學告訴我們，溫暖且乾旱的氣候會變得更極端。在這裡，這是一個真正的挑戰，威脅我們整個生活方式。」野火燒不盡！ 焦黑煉獄31死 「天堂消失了」 公路野火猛烈 慈爸開車哼歌安撫3歲女兒 一場山火 才知「隱藏谷」隱藏明星 消防員只能先救人 眼睜睜看火吞噬小鎮 野火無情奪命 搜救人員曝慘況＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

2018台北海碩網球公開賽邁入第3天賽事，台將李亞軒、梁恩碩、葛藍喬安娜陸續在單雙打賽事登場，其中台灣好手李亞軒與梁恩碩在雙打賽事攜手，首度搭檔就爆冷擊敗賽會頭號種子日比野菜緒（Nao Hibino）/卡拉希尼科娃（Oksana Kalashnikova），儘管2人開賽遭遇亂流，一度陷入2比4的落後，但在溝通與調整過後隨即回穩，第2盤多次面對決勝分僵局（Deciding Point），但在主場優勢的加持下，最終就以6比4、6比2拿下勝利。2人在賽後記者會相當興奮，提到「開賽需要適應對手一位左撇子、一位右撇子的打法」，亞軒表示「最近自己專攻單打為主，過去打雙打也是以站在底線居多，但這回遇到底線砲火比自己還兇猛的恩碩，很放心地把底線交給恩碩負責，自己則嘗試來到網前主攻前排」，恩碩受訪時也談到明天將首度在單打賽事亮相，靦腆地表示「希望可以贏球」，期望自己可以針對發球做加強，賽後與教練討論過後，也決定回到練習場上備戰明天的單打賽事。「台英混血」葛藍喬安娜首度在海碩盃亮相，面對澳洲選手卡布瑞拉（Lizette Cabrera）不幸以直落二吞敗、無緣開胡，喬安娜賽後表示「對於今天的表現有點失望，因為賽前覺得自己很有機會拿下勝利」，接下來將會與團隊討論參賽規劃，目標明年主要以職業賽事為主，並且在四大滿貫參加青少年賽事，希望能在自己最喜歡的法國網球公開賽有所發揮。接下來第4天14日也將有更多精彩賽事登場，由大會頭號種子「中國好手」鄭賽賽拉開序幕；接下來「澳洲新生代好手」韓天遇（Priscilla Hon）對決2014海碩盃單打冠軍蒂雅琴科（Vitalia Diatchenko），晚場賽事由「微笑女神」世界女子最快發球紀錄保持者、前溫網亞軍里希琪（Sabine Lisicki）強碰2015年亞軍土居美咲（Misaki Doi）；最候一場比賽將由「台灣女雙新希望」陳佩萱與吳芳嫺壓軸登場，2位則要力抗第2種子韓馨蘊與泰國好手康坎（Luksika Kumkhum）的搭擋，希望能夠順利開胡。（推薦閱讀：網球》台灣女子網壇盛事 台北海碩盃公開賽11日點燃戰火）◎加入風運動粉絲專頁，帶你掌握更多國內外體壇動態相關報導● 網球》海碩盃激戰第2天 李亞軒會外賽落敗無緣晉級● 網球》一襲金色洋裝驚艷全場 蒂雅琴科強勢問鼎冠軍

臺南市政府勞工局為改善未足額進用情形，特別與南寶樹脂化學工廠股份有限公司合作，以銜接進用今年應屆畢業身障學生，該公司已持續積極招募進用身心障礙者，截至九月底相比超額一名，積極進用身心障礙者外，也為身障員工運用職務再設計調整職務內容。 小圓（化名）因自閉症特質影響，導致求職障礙，透過勞工局的媒合目前於南寶樹脂擔任作業員，主要職務內容為折紙盒，但小圓因障礙特性造成專注力不佳，導致折完紙盒的產量往往沒有達到預期，這個狀況讓雇主相當頭痛。經雇主調整職務內容後，目前小圓穩定就業中，職場表現讓雇主感到滿意。 勞工局局長王鑫基表示，身心障礙朋友很珍惜工作機會，只要透過「職務再設計」，調整工作流程或環境設備，就可以解決職場面臨的限制，展現不輸於一般人的工作效率。僱用身障者不僅可以盡到社會責任，也能提升企業形象。雇主可多加利用公部門的職務再設計資源，每人每年最高可補助十萬元，為身障者打造更好的就業環境。 身心障礙者職務再設計服務，除自營作業者外，主要以雇主為補助對象，但考量無論申請者為雇主或個人，皆以協助身心障礙者排除工作障礙、促進其就業為目標，為重視身心障礙者需求及增進服務參與，其他還有許多方式來幫助身心障礙員工，例如：南寶樹脂化學工廠股份有限公司亦幫肢障員工改善無障礙環境、申請可調式工作桌以改善坐姿，改善身心障礙者工作條件等。 勞工局也鼓勵身障朋友遇到職場障礙，可向臺南市政府勞工局尋求協助，或電洽  6322231分機  6289、  8530，歡迎多加利用。（臺南市政府勞工局廣告）

娛樂中心／綜合報導號稱台灣LBJ的劉寶傑，主持談話節目《關鍵時刻》已長達11年，不過日前卻傳出他怒辭節目，造成東森緊急找來陳瑩代打，不過寶傑不在，收視率果然疲軟，近日他回歸《關鍵時刻》，威力無法擋，昨日在線人數達兩萬人，今日一樣在兩萬人左右，絲毫沒有減少的狀況。而回鍋後的第二集依然砲火猛烈，幾乎是開啟「無敵模式」狂轟高雄選情，甚至連「台語男神」謝龍介都一起到現場。▲▼寶傑在今日繼續討論高雄選情。（圖／翻攝自《關鍵時刻》影片截圖）在節目中除了邀請到謝龍介之外，也邀請到爭議性極高的朱學恆，三人繼續延續昨天的話題，討論高雄選情，在場也有許多來賓，每個人炮火猛烈，到激動之處朱學恆講出廣東話俗語「爛船都有三斤釘」，還讓劉寶傑嚇一跳。而網友一邊看新聞也相當熱烈的討論，不管線上線下氣氛通通很熱情。▲▼「台語男神」謝龍介也成為節目來賓。（圖／翻攝自《關鍵時刻》影片截圖）不過對於劉寶傑的請辭，常常一起搭擋的班底康寧大學副校長馬西屏，也直言：「其實以前就有討論過。」，甚至還傳訊給劉寶傑表示：「我不在家半個月，你就弄出這麼大一個洞」，但明年劉寶傑離開後，他是否可以頂替他的位置，扛下《關鍵時刻》主持棒？馬西屏也認為：「不太可能。」（編輯：邱于倫）更多三立新聞網報導完了！清純女星「10秒親密片」外流慘！實力派歌手倒嗓 一開口猶如大哥《娛百》爆收攤！愷樂崩潰：那欸安餒羅志祥中金鐘魔咒！《娛百》驚爆收攤

（中央社台北13日綜合報導）美日職棒明星對抗賽第4場，地主日本侍武士隊在9局上一口氣灌進4分，演出逆轉秀，以5比3擊敗美國職棒明星隊，在系列賽取得3勝1負的優勢。美國隊今天派出洛杉磯道奇隊的日籍投手前田健太先發，對上同胞打線，表現不差，投兩局只被敲1支安打，沒有失分；美國隊則是在2局下靠著霍斯金斯（Rhys Hoskins）的陽春砲，取得領先。日本隊投手群今天表現出色，先發的大瀨良大地5局只被敲兩安，失1分，接棒的高橋禮兩局失1分，第3任的松井裕樹1局失1分。日本隊的安打雖多，但打線未連串，只在8局上靠著秋山翔吾的場內全壘打攻下1分，前8局打完，美國隊仍以3比1領先。9局上，日本隊突破美國隊後援投手葉茨（Kirby Yates）的防線，代打田中和基保送上壘後，再成功盜向二壘，接著上林誠知安打追回1分，再靠著犧牲打上二壘，田中廣輔敲出1分打點安打，追平比數。日本隊攻勢尚未結束，秋山翔吾被保送，菊池涼介的強迫取分觸擊奏效，並靠野手選擇上壘，日本隊超前比數。隨後柳田悠岐再以內野高彈跳球送回秋山翔吾，日本隊單局攻下4分，逆轉戰局，最後就以5比3擊敗美國隊，拿下系列賽第3勝。（編輯：陳怡璇）1071113

綠光罩頂！新北市一名男子發現莊姓妻子與何姓的社區保全偷情，憤而離婚，並獨自扶養女兒，事後社會局發現莊女與何男生的4名子女都未報戶口，於是將孩子送去進行DNA鑑定，連登記在莊夫戶口的女兒也一併送去鑑定，沒想到，男子辛苦養育10年的孩子也是何男的種，讓莊夫心碎表示「從此不相信愛情」，決定去做變性手術。起訴書指出，莊女在2007年時與何男偷情生下一女，但莊夫誤以為是他的孩子，開心地帶女兒去報戶口並捧在手掌心上呵護女兒長大。然而，莊女不久後離家出走，直到友人2009年在醫院撞見莊女又生下一名孩子，莊夫才發現莊女外遇一事，並憤而提告，但期間又因心軟撤告。▼（圖／東森新聞）沒想到的是，莊女離家出走後與何男生下多名子女，因為都未報戶口，社會局將莊女與何男生的4名子女加上登記在莊夫戶口的女兒都送去做親子鑑定，結果5名子女全都是何男的種，這讓辛苦養育女兒10年的丈夫備受打擊，直呼：「再也不相信愛情」，更在心碎之餘決定做變性手術，出庭時已變性，就連身分證也已改名、改性。▼（圖／東森新聞）親子鑑定報告出爐後，新北地檢署認定，5名子女中的2女1男是莊女在離婚前所生下，所以依涉犯3次通姦罪起訴莊女、何男，但考量2人犯後坦承犯行，起訴後也向法院聲請簡易判決。（封面圖／示意圖／Pixabay）更多東森新聞報導撞見妻子激戰親哥「震耳欲聾」！綠帽夫怒射爆2人2歲男童遭餓死！生母老家直擊驚見恐怖真相蔡依林、阿信驚爆偷偷戀愛中！ 知情者瘋傳「10大證據」

孩子需要的是「舞台」，在傳統的學制中，知識學習型的孩子容易找到被肯定的成就感，但知識學習落後的學生呢？該如何挖掘他們的長才？偏鄉學校的師長，運用「戶外探索學習」這方法，讓知識學習成就不高的學生，透過探索、自己做，找到屬於自己的自信，相信自己有能力克服人生中遇到的任何難關，甚至讓行為偏差的學生，對學習、對任務產生高度責任感，「忙到沒有時間打架、遲到」！臺南市左鎮國中校長蔡宜興分享，左鎮國中學生人數大約55人，是偏鄉小校，但也讓學校老師得以推動細緻的戶外教育，包括登山、單車，學校並參加了創意力的戶外教育論壇。他說，戶外探索教育對偏鄉學生最大的幫助是，學校有許多學生在知識型學習像國、英、數等學科，學習挫敗感很深，對學習也沒有熱情。學校透過戶外探索教育，從課程規畫、體能訓練、到實際投入大自然洗禮，讓學生驗證自己的能力，找回成就感，也幫他們將學習的熱情與主動性找了回來！蔡宜興笑說，像要登山前，學生必須查許多資料做報告，像是高山的動植物、觀星、高山的安全自救等，也必須學習和同學協調，學校的電腦教室使用率提高，學生還忙到沒時間打架！登頂的成功經驗，更讓孩子們更相信自己的能力，相信自己「雖然慢，但一定會到」！像是學校有面攀岩牆，曾經有個孩子一開始攀岩時，全身發抖，經過了9個月的練習，最後攀頂成功，不只學生，老師與他這位校長都非常感動，他們深信只要給孩子時間，真的「就算慢，但一定會到」。蔡宜興說，幫助學生找回自信，也反應在孩子的知識學習上，之前學校訓練孩子使用空拍機，學生跑來告訴他英文說明書看不懂，蔡宜興反問他「你怎麼可以告訴我你沒有辦法呢？」學生鼻子摸摸，回去看英文說明書、找資料，沒想到摸一摸也看懂了，這孩子後來英文及格，也領悟了「凡事只要願意投入，狀況就會一點一點改善」。蔡宜興更舉例，有個剛畢業的學生，在之前兩所學校都中輟，轉來左鎮時，他也擔心他中輟，每天上學很多時候還要靠同學打電話叫他起床，學校的單車課程，蔡宜興賦予他擔任器材組組長，所有的單車器材都由他管理，還要教學弟妹使用、準備，這項任務不僅讓原本話少的他話變多了、變流暢了，甚至再也不遲到了，「怎麼有時間遲到？忙得必須趕快到學校準備！」任務的賦予，讓中輟孩子成了願意為學校付出、有責任感的學長！蔡宜興說，戶外探索教育最珍貴的地方在於，它讓教育工作者看到孩子質性的改變，只要師長們願意花時間等待！

作者：林郡妙情緒本身沒有是非對錯，但當表達情緒的行為無法被接受，就會成為問題，久了就會累積壓力，造成問題。這與個人的生活經驗有關，父母如能讓孩子經歷多樣化的情緒，孩子就擁有更多的「工具」做選擇反應。如果你：很少關心孩子的情緒感受；習慣對孩子施行打罵教育；對孩子有太多不合理的期許；抑或夫妻老愛在孩子面前大聲吵架……，那麼你可能要小心了。父母親的習慣不僅會累積孩子的負面情緒與壓力、造成行為偏差，長期下來更會損及大腦發展、影響學習力。經驗決定你如何表達情緒曾任紐約大學心理系教授、美國西點軍校領導力及行為科學系教授與美國執業心理醫生，研究壓力、情緒與健康主題多年，現任中央大學認知神經科學研究所兼任教授陳永儀指出，情緒就是「感覺」，是個人主觀的感受。「感受」本身沒有是非對錯，但當表達情緒的行為無法被接受，就會成為問題。不過，為何有的人特別容易有負面情緒，且表達情緒的方式可能失當呢？陳永儀指出，這與個人的生活經驗很有關。陳永儀強調：「大腦的連結有這樣的特性。你若是一天到晚看到生氣的爸爸，相較其他情緒，對『生氣』的熟悉度就會增加，此神經迴路也會變得比較敏感迅速。往後遇上任何情況，直覺反應可能都是先發怒再說。」諮商心理師陳儀安認為，情緒會衍生行為問題，往往是生活中的不愉快經驗點滴累積而成。例如，學齡前孩子生氣時的表現，常是打人、吐口水、亂砸東西等動作性的行為。這是因為幼兒的語言發展尚未成熟，還無法用言語完整表達情緒，被欺負或受到委屈時，人的防禦本能便顯現出來。倘若家長未能理解孩子憤怒的原因，只是一味的制止行為，孩子的情緒無法被理解，便會累積負面情緒。負面情緒積多了，會衍生更多行為問題，形成惡性循環。情緒影響人際、更傷腦力陳儀安提醒，若孩子時常處於緊張、害怕、憤怒等情緒高張的狀態，很可能損及大腦的長期記憶，學習效益也會降低。她解釋，人在學習時，得先將讀到的知識內容組織、理解後才能記得牢，相當耗費腦力。但緊張、害怕、生氣等情緒攸關生存危機，大腦一定會傾全力優先處理。而當大腦的主要資源被占據，書又怎麼讀得進去呢？由珊卓．阿瑪特與王書宏這兩位腦科學家合著的《兒腦開竅手冊》也指出，研究已發現，長期的焦慮與壓力，不只會造成大腦裡掌管記憶的海馬迴體積減小、導致記憶能力受損，更會讓大腦前額葉皮質縮小。而前額葉又與記憶、規劃與組織能力有關，這些都是關乎學習的重要能力，影響不容小覷。家長若情緒高，孩子的情緒低不了陳儀安觀察，孩子的負面情緒累積，和所處的家庭環境、父母教養態度有關。有些孩子的情緒、行為問題，正是來自父母過度嚴格的管教。或許有些父母認為：「我也是被罵大的，為什麼我行，孩子不行？」但陳儀安說，每個人的氣質不同，父母應該多理解孩子的特質，找出較適合的教養方式，而不是全憑心中的那套規矩來管教孩子的言行。否則親子關係只會更緊張，孩子的情緒問題也只會更嚴重。陳儀安補充，有些家長雖然不常打罵孩子，但因夫妻關係緊張，動不動就大吵。若孩子也在家裡，聽到或目睹爸媽爭吵，情緒很難穩定。她強調：「孩子的情緒波動，不見得是家長對孩子做了什麼，而是家長做的事，孩子都看在眼裡。」陳儀安也建議，家有手足的家長若不想太常動怒，就盡量少介入手足間的紛爭。她強調：「家長如果孩子的每件小事都要管，可能整天都在忙著罵人，當家長的情緒高，小孩的情緒就低不了。」看不見不等於沒問題陳儀安說，像口出惡言、打人等「看得見」的情緒行為問題都算好處理，就怕孩子沒把情緒表現出來，讓人無從察覺問題。例如自我要求高的孩子，面對父母的高期許，會督促自己努力達標。而父母看孩子「做得到」，總會要求「好還要更好」。陳儀安提醒，孩子表面看來很讓爸媽放心，但往往暗藏情緒的「未爆彈」。因為父母的要求無止境，會讓孩子覺得不管再努力，都達不到爸媽心中的完美，便會不斷累積壓力與負面情緒。而人終究需要成就感，才有前進的動力，這些孩子亦然。陳儀安認為，自律甚嚴的孩子，不用家長盯就會給自己壓力，家長該做的是幫助孩子「放鬆」。多鼓勵他們在過程中的努力，也讓孩子知道「失敗很正常」，讓他們學會「放下」，孩子會漸漸釋放給自己的壓力。陳永儀也指出，壓力是否對人造成影響與傷害，端看其控制感、程度與時間長短。例如，研究發現，若可在壓力情境下找出自己的掌控點，會減少壓力帶來的影響。另外，研究也顯示，極端程度的壓力，有可能只經歷一次就足以造成心理創傷與大腦結構的改變。但程度較低的壓力，短期不會有太大影響，適度的壓力更可以是助力，讓表現更亮眼。但要注意的是，對大腦與身體而言，壓力等於緊急狀況，體內各系統都必須進入緊備狀態、立即做出反應。短期雖然無妨，但久了身體不堪負荷，各種身心健康問題也會隨之而來。情緒三部曲：認識→接受→處理它陳永儀認為，情緒是很多元的，父母如能讓孩子經歷多樣化的情緒，孩子就擁有更多的「工具」做選擇反應。她建議，比較好的做法是「和孩子一起練習認識情緒」。練習的過程可以是問問自己、也引導孩子去想「現在的感覺是什麼」，學習認知情緒的存在。接著，不管當下感受再不舒服，都試著接受。接受自己的狀態後，不用急著處理，而是讓情緒沉澱；有時候經過沉澱，不好的情緒就過了，倘若還是過不去，再來思考該怎麼處理。多多練習，就能學會用更適當的方式表達情緒。陳永儀補充，孩子生氣、難過時，可以告訴孩子「沒有關係、過得去的」，因為「不持久」正是情緒的本質。例如孩子難過哭了，就讓他好好哭一回，下次再碰上難過的事，就會知道自己挺得過。這樣的練習會在大腦建立迴路，人的容忍度也會提高。陳永儀建議，別為了怕孩子難過，就急著做些什麼轉移情緒，「沒有經歷過情緒，你不會知道怎麼面對、處理它。」

根據英國慈善團體12日公布全球101家大企業分析報告，在虐待勞工情事高風險行業中，多數大企業未能達到聯合國（UN）設定的人權標準。從處理童工問題到確保女性平權待遇，聯合國的準則要求所有企業證明他們致力保障人權和勞工平等待遇。然而英國非營利組織「企業人權基準」（Corporate Human Rights Benchmark）12日公布的101家服飾業、農業及採掘業大公司分析報告發現，許多公司乏善可陳。路透社和「金融時報」（FT）等英媒報導，這項報告利用各企業在透明度、強迫勞動及生活工資等議題的做法與政策相關公開資訊做出排名，德國運動用品大廠阿迪達斯（Adidas）以87%表現位居榜首。採礦業者澳洲力拓（Rio Tinto）和必和必拓（BHP Billiton）、英國馬莎百貨集團（Marks & Spencer Group）及英荷消費品生產商聯合利華（Unilever）等公司也躋身前列，分數在至少65%的範圍中。而中國兩家企業貴州茅台酒公司（Kweichow Moutai）和時尚服飾品牌海瀾之家（Heilan Home）排名墊底。美國怪獸飲料公司（Monster Beverage）也在倒數幾名。這些公司未回覆路透社置評請求。不過有將近2/3企業的成績不到30%，整體平均值在27%。「企業人權基準」主管費爾德（Margaret Wachenfeld）在聲明中說：「多數未能達標。」報告說，4成以上企業在人權盡職調查上得零分，他們並未證明公司是否在審查營運上有侵害人權的風險。然而「企業人權基準」也表示，分數低不代表企業有不良行為，但顯示這家公司在相關做法上鮮少或幾乎沒有提供資訊。全球最大咖啡連鎖品牌星巴克（Starbucks）和義大利精品普拉達（Prada）與法國名牌愛馬仕（Hermes）的排名也在後段班。星巴克發言人表示，公司對人權侵害情事採取「零容忍」政策，在咖啡來源上也盡可能最符合道德標準。愛馬仕表示，尊重人權和勞動法的文化深植於公司核心價值、組織和生產線。這兩家公司都質疑這項排名的方法，表示未反映他們對人權的承諾。普拉達發言人則表示，公司傾向不予置評。「企業人權基準」呼籲投資人挑戰表現欠佳的企業，協助激勵他們有所改變。